班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是学校德育工作的重中之重。班级管理是一门技巧,亦是一门艺术。班主任的管理水平和自身素养直接决定了学校的办学质量。为强化班主任队伍建设,提升班主任专业能力,充分发挥班主任在学校教育教学工作中的重要作用。5月月18日上午,六年级开展了第六次班主任沙龙活动。于校长及六年级全体班主任参加了活动,本次活动由王飞老师主持。

针对班级管理,王老师和大家分享了几点心得:
一、营造一种家庭式的和谐班级制度
“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受老师的教育和管理。在日常生活中我充分利用各种机会与他们接触、交往,课下找他们聊天、讲故事;在他们遇到困难时,想办法帮忙解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心地说服教育,同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合,通过我们共同努力,学生觉得班主任不但“可敬“而且”可亲”。这样师生情感加深了,集体的疑聚力增强了。
二、制定一套人性化班级管理制度。
让班级管现充分融入人情味。“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正,利用通常的强制于段迫使学生通守往往会造得其反,多设鼓励机制、减少惩治手段,才能充分调动学生的积极性。另外, 人无完人, 我们应该允许学生犯错,批评教育要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊,
三、建立一支优良的班干部队伍。
充分调动班干们的工作积极性,班委会、中队、小队干部们是学生的榜样,对其他学生有一种无形的感召力和示范作用,我将班干部加以分工,每人值日一天,每天查看《班级日志》,并结合自己的日常观察,每周给学生打一次分,实行每月一小结,半年一品评制度,年终记入学生档案,并对优秀字生进行表扬。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,鼓励他们以身作则带动其他同学,树立良好班风。

年级组长张悦老师总结:此次班主任沙龙,为老师们搭建了交流学习的平台,拓宽了老师们的工作思路,提高了班主任工作的积极性,增强了教育的实效性,同时也为打造文化小学一支团结、专业、优秀、幸福的班主任团队起到了积极推动作用。