青蓝结对薪火传 携手并行育桃李
——五台县东冶实验小学教育集团一校区举行新一期
“青蓝工程”师徒结对仪式
青蓝结对今日始,惟愿枝间子初成。为了促进青年教师专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,促进青年教师迅速成长,学校统筹规划,选定了一批经验丰富的骨干教师作为导师,青年教师自觉自愿拜师结对。 2021年11月2日下午,五台县东冶实验小学教育集团一校区举行了新一期“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由杨冰蕊老师主持。徐向英校长及领导班子成员、“青蓝工程”的师徒们参加仪式。

仪式开始,首先由杨冰蕊老师宣读《五台县东冶实验小学教育集团教师“师徒结对”活动实施方案》,对师徒结对工作做了具体安排,进一步明确了师徒各自的职责。随后,胡艳丽主任宣读师徒结对名单。

会议第三项,师徒双方在师徒结对协议书上签字。师徒结对协议上不仅规定了师傅的职责,也明确规定了徒弟的职责,签订仪式签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。




会议第四项,由师傅代表王淑云老师发言,她表示作为师傅,一定会言传身教,以身作则,做好引领和导向作用,为徒弟树立榜样,将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传授给徒弟,引领青年教师尽快成长,青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,亦师亦友,携手共进。

接着,由徒弟代表杨菲菲老师上台发言,她表示感谢学校为新教师搭建的这个平台,将珍惜每一次学习机会,制定好计划,明确发展方向,从师傅的教学经验中汲取养分,学习师傅精益求精的工作态度,虚心接受师傅的指导和督促,牢记师傅的教诲,决不辜负领导的栽培和期望,一定快速成长为一名更合格的教师。

徐向英校长作总结发言。“一花独放不是春,百花齐放春满园。”徐校长不仅阐明了此次青蓝工程活动的意义,而且阐明了骨干教师应履行的职责,对新教师的快速成长提出了殷切的期望和具体的要求:青蓝工程是一种传承,有经验的老师将自己丰富的教育教学理论经验和班级管理经验、踏实肯干的教风、爱岗敬业的奉献精神传承给青年教师;青蓝工程也是一种促进,能够促进青年教师的成长,学习师傅对工作的热忱和激情,师傅也能够学习青年教师新的思维方式,共同成长;青蓝工程更是一种纽带,可以融洽同事间的关系,增进彼此间的交流,增强主人翁意识。同时,向老师们提出了今后的要求:多请教、多听课、多思考、多改进。“拜师结对”是一种形式,更是一种传承,希望师傅们率先垂范、不吝赐教,徒弟们谦虚谨慎、刻苦求索,在“教”与“学”中彼此成就,青蓝携手,共谱华章。

最后,师徒结对合影,仪式感满满的活动也画上完美的句号。活动在热烈的掌声中落下帷幕。所有教师纷纷表示,教诲如春风,感谢学校为大家搭建的平台,今后定会珍惜机会、牢记嘱托,以更高标准严格要求自己,不断磨练意志、提升本领,不断成长,努力成长为学校发展的中坚力量。

本次“青蓝工程”师徒结对仪式圆满完成,大家将带着使命与责任,带着承诺与誓言,在今后的工作中把计划变成现实,为五台县东冶实验小学教育集团教育事业的发展贡献最大的力量。