五台教育局简介

     五台县教育局是县人民政府设立的县级教育行政管理部门，协助县政府对全县教育、教学工作进行规划、统筹、管理等；具体履行中小学教师资格的认定、招聘录用、调配交流、职务评聘、培养培训和考核奖惩等管理职能，同时按干部管理权限对全县各级各类学校校长进行考察、聘任。本局设督导室、办公室、财务科、人事科、教研室、基建科、招生办、电教馆、普教科、成人办、职教科、政教科、幼教科、工会、安全科、营养办、支助办等科室。作为全县的教育行政部门，该局管理着全县所有中小学、幼儿园以及所有教职员工，其主要职责是：
1.负责贯彻党和国家有关教育方针、政策和规定，编制全县教育事业的发展规划和年度计划并组织实施；
2.指导、督促全县各级各类学校全面贯彻教育方针及有关法规、制度，搞好教育改革；
3.管理全县各类学校的教学、教研工作，督促、检查、指导教学大纲和教学计划的实施；
4.组织本县中、小学的开学考试及录取工作，协助上级业务部门搞好高考及大、中专的录取工作；
5.管理县级各类成人教育、函授教育和农村扫盲工作；
6.管理全县教职工队伍，制定和实施师资培训计划；
7.负责教职工的聘用、调动、工资福利及专业技术职务评定工作和按照干部管理权限，任免有关学校的领导干部；
8.配合有关部门搞好大、中专毕业生的录用分配工作；
9.承办县委、县政府及上级业务部门交办的其它工作。
    在县委、县政府的领导下，在全县人民的大力支持下，我局带领全县教职员工团结拼搏，艰苦奋斗，教育事业取得了令人瞩目的成就。
     “校安”工程卓有成效。我县08——09年共完成校舍安全工程项目103个，其中只拆除危房不再建设的27个，改扩建项目76个。
     教师素质逐年提高。一方面鼓励教师通过自考、成人高考和进修学习等方式，不断提高自身学历层次；另一方面，组织教师参加各种教学培训班、研讨会、教学竞赛，提高教师业务水平。全县中小学教师学历层次、学历合格率、队伍素质大幅度提高。目前，全县小学、初中、高中教师合格率分别为100%、99.85%、93.42%。
    五台县教育局将以党的十八大精神为指针，与时俱进，开拓创新，再展五台教育新宏图。
   一是继续加强学校基础设施建设，实施财政投入为主，多渠道筹措教育经费为辅的体制，加大引资金上项目力度，彻底解决学生吃、住、学所需的用房，使全县各级各类学校的面貌得到彻底改观。

   二是继续抓好中小学布局调整，整合教育资源，加快高中发展步伐。
   三是继续深化学校人事制度改革，实行中小学校教职工全员聘任制，形成优胜劣汰、公平竞争、流动有序的良性循环管理体制。
   四是加强争创忻州市一流学校工作，对确定的重点学校，在资金投入、教师调配等方面将予以倾斜，从而确保“创名牌”、“树名校”战略的顺利实施。
    五是解决好教育公平问题。遵循“重点提升、弱校优先、城乡互动、优质均衡”原则，加大农村学校建设力度，缩小城乡学校差别，提高农村教师素质，搞好农村义务教育经费保障机制改革，健全困难学生资助体系，让所有的孩子都能够上得起学、上好学。利用农村远程教育网络，使农村孩子都能共享优质教育资源，为他们提供接受良好教育的机会，促进义务教育均衡发展。
    六是关注留守儿童。“为留守儿童献爱心”确保他们能够接受义务教育，关注他们生理、心理等方面的健康发展。
   七是提高教育教学质量。继续把握教育发展规律、创新教育发展理念、破解教育发展难题，实施素质教育，不断提高教育教学质量，使孩子们能够在德智体美各方面都得到全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
  八是进一步发展职业教育，逐步达到普高与职校在校学生人数达到1：1的比例。搞好农民工培训工作，使农民群众直接获得实惠，让未能升学的初、高中毕业生通过培训后成为社会主义新农村建设的坚强队伍，成为提高农民生活水平的新力军。