五台龙泉学校召开中层领导会议

2016年1月6日，五台龙泉学校在五层小会议室召开校领导会议，讨论完善教师“评优、评先”实施方案。

 曲效俊校长首先指出：随着学校规模的发展壮大，现有教师达180多名，完备的教师评优、评先方案既关系到教师的切身利益，又关系到学校的长远发展，新方案的制定势在必行。其次，在教师评优、评先过程中不能有私心，要公开、公正、公平的进行操作，要尽量向一线教师、班主任、教研组长、管理人员倾斜。

教导主任刘奋恩对方案细则进行了解读，与会人员认真学习，就细则内容进行了热烈讨论，使细则内容更加完善，更贴合实际情况，下一步将印发给每位教师，进一步讨论完善。

最后，曲校长对学校管理提出了以下要求：在假前抓好学校管理工作，初中部的课前要加强管理，领导要比老师早到，老师要比学生早到，多向苏恩等同志学习。学校领导要在关键地方、关键时段起好关键作用，比如要在操场、校园、楼道、饭厅等地，在两操期间、上下学期间做好督促检查。要当有思想、有做法、有抓手的领导，坚决杜绝一切不良现象。