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关于举办2015年首届优质课评选活动的通知

2014年12月08日 16:26:25 访问量:3091

关于举办2015年首届优质课评选活动的通知

 

教研组

  根据课题组安排,为了提升各学科教师的教学水平,以适应评价改革对新课堂的要求,决定举办2014年首届优质课评选活动,相关事项通知如下:

一、活动目的:

  本评选活动的目的在于带动相关学科教师积极推进教学改革,提高教学的效益。(逐级评选的优质课在报送上一级参评的同时,在本区域内进行展示和研讨观摩,实现活动效益的最大化)。通过本次优质课评选活动结果,将确定课题组学科组长(一等奖)1人和副组长(二等奖)2.以完善学科组织机构,搭建学科交流研讨平台。

二、参赛资格:

  初中5人以上的教研组至少选送2人参赛,5人以下的教研组至少选送1人。欢迎小学教师踊跃参与

三、参赛课题:

  九年级语文、数学、英语、物理、化学、历史、思想品德。内容自选。

四、评选标准及办法

  本评选活动须严格按照课题组制定的优质课评选标准进行遵照公平、公正、公开、逐级评选,人人参与的原则。先以教研组组织,教研组长负责,123日前将参赛名单报回124127由学校进行公开评选,每科最终选出2名参加区域评选128日—10日全校进行展示和研讨观摩,加以修改、提高1215日—2015115参加区域评选

五、奖项设置及奖励:

  一等奖:省级评选各学科第一名,奖金:每人1000

  二等奖:省级评选各学科第二名,第三名,奖金:每人800

  三等奖:小组评选各学科前两名(除一、二等奖外),奖金:每人600

  优秀奖:学校评选各学科第一名(除一、二、三等奖外),奖金:每人300

六、组织机构:

  组  长:曲效俊

  副组长:韩永恩 刘奋恩  赵永清

  成  员:各教研组长

  指导专家:

      于发友:现任中国教科院院办、党办主任,教育学博士,研究员。

      陈如平:中国教育科学研究院基础教育研究主任,研究员,院学术委员,访问学者导师。

      郝志军:中国教育科学研究院基础教育研究课程研究中心主任,研究员、博士生导师。

      边境西  城区语文教研室主任特级教师

      李玉华  首都师范大学附属中学语文特级教师

      孙晓佳  清华附中数学特级教师

      俞运星  北大附中数学高级教师

      李   北京大学附中英语高级教师

      刘   十一学校英语高级教师

      丁光成  十一学校物理特级教师

      杨   清华附中物理高级教师

      曹立国  人大附中物理高级教师

      商晓芹  101中学化学特级教师

      陶秀梅  北京十八中化学特级教师

      裴   北京海淀区化学教研员

      梁   北京师范大学附属实验中学思品特级教师

      朱爱武  天津南开中学思品特级教师

      李   山西省教育科学研究院

      李子燕  山西省教育科学研究院

      苏耀忠  山西省教育科学研究院

      范宏琍  山西省教育科学研究院

      张增建  山西省教育科学研究院

      周继荣  太原市教育局教研室

      孟全明  太原市成成中学

七、活动时间:20141115日至2015323日。  

  备注:各实验学校需选拔七学科评委各一名,参加小组评选,附评委表格。  

                  山西省教育科学“十二五”规划课题组五台龙泉学校优质课评选领导组

                                                              0一四年十一月二十日

 

附件一:评选流程

1、学校评选(2014111520141215):由各实验学校组织评选。

2、小组评选(201412152015115):由各小组组长安排评选活动。

3、省级评选(20153月下旬):课题组安排最终评选。

 

附件二:小组负责人及小组分配(暂定)

组别

负责人

实验学校

1

史建如

139****6319

太原63中、晋源区实验、太原平民学校、古交二中、榆次十中、汾阳市海洪中学、屯留一中、屯留五中

2

边国玺

18603507203

原平实达中学、忻州六中、五台龙泉学校、

阳泉义井中学、

3

都福平

138****8725

霍州实验中学、汾西二中、洪洞二中、蒲县鸿桥中学、

绛县县直初中、安泽合川中学

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教师评价标准

授课老师 :           年级:     学科:    课题:                 时间:       总分:

评价

指标

评价因素

评价等级分数

实得分

一般

较差

 

(一)

教学

目标

5分

1.教学目标的合理程度

教学目标符合课程标准的要求;教学目标包括知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等方面;教学目标与学生的心理特征和认知水平相适应,且能关注到学生中存在的差异;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

2.教学目标的可操作程度

教学目标明确、具体,具有可操作性;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(二)

学习

条件

5分

3.学习环境的创设

教学环境宽松和谐,学生学习身心愉悦;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

4.学习资源的处理与整合

能在正确领会教材编写意图的基础上,根据学生实际和当地课程资源的实际,创造性的使用教材;教学材料的选择科学合理具有启发性;教学方法和教学手段的选用有利于教学目标的达成;能够发挥自己的教学优势设计有效的教学活动;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(三)

学习

活动

的指

导与

调控

6分

5.学习的指导范围和有效程度

能为每个学生提供平等参与的机会;能对学生的学习活动进行有针对性的指导;能根据教学内容创设恰当的问题情境,教学问题指向清晰;能及时采用积极、多样而有效的评价方式,评价语言有激励性和启发性;

6

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

6分

6.教学过程的调控与有效程度

能在学生已有经验和发展需要的基础上组织教学活动;能够及时根据反馈信息对教学进程、难度进行调整;能够合理处理课堂中临时出现的各种情况;处理教学预设与课堂生成的关系时具有策略性;

6

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(四)

学生

活动

5分

7.学生参与活动的态度

学生能关注活动情境的设置;

学生参与各环节的学习活动积极主动;学生对各环节的学习活动表现出较大的兴趣;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

8.学生参与活动的广度

学生参与学习活动的人数较多;学生参与学习活动的方式多样;学生参与学习活动的时间充足;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

9.学生参与活动的深度

学生能提出有意义的问题或能发表个人见解,思维活跃;学生能按要求参与到学习活动中并完成活动任务;学生在活动中能够倾听、协作、分享;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(五)

课堂

气氛

6分

10.课堂气氛的宽松程度

学生的人格受到尊重;学生质疑问难的行为得到鼓励和欣赏;学习进程张弛有度;

6

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

 

6分

11.课堂气氛的融洽程度

课堂气氛活跃,有序;教师与学生、学生与学生之间能进行平等交流,表现积极;

6

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(六)

教学

效果

5分

12.目标达成度

基本实现教学目标;多数学生能完成学习任务;每个学生都有不同程度的发展;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

13.解决问题的灵活性

部分学生能灵活解决教学任务中的问题;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

14.教师和学生的精神状态

教师情绪饱满、热情;学生体验到学习和成功的愉悦;学生有进一步学习的愿望;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(七)

教师

素质

5分

15.学科知识及现代化教学手段的使用

具有较厚实的学科知识,教学不出现科学性错误;能正确熟练的使用现代化教学手段;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

6分

16.教师语言

教学语言规范、精练且具有感染力;用普通话进行教学;

6

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

5分

17.板书设计

板书设计条理,重点突出,绘图精美;

5

|

4

4

|

3

3

|

2

2

|

1

 

(八)

教学

特色

10

 

具有自己独特的教学风格;教学的某些方面具有独创性且教学效果突出等等。

10

|

9

9

|

7

7

|

5

5

|

3

 

评课老师单位                      姓名                    职务              

 

 

 

学生评价标准

 

年级学科:          课题:                          授课教师:                      

指标权重

评价内容

分 数

目标的完成情况

10分)

教师是否完成教学目标,并在促进学生学习知识、培养能力的同时,关注学生的情感、态度和价值观。学生的求知欲是否增强;学生是否更喜欢老师。

 

合作精神的培养

10分)

教师是否重视学生协作精神的培养。组织学生围绕学习问题进行讨论、交流,鼓励学生人人都充分参与到学习之中。

 

主导作用的发挥

40分)

课堂教学中,教师点拨是否到位,是否重视情境的设兴趣激发、学法传授、思维的引导、规律归纳。

教师是否善于启发学生发现问、提出问题,培养学生的问题意识意识。

 

对学生表现评价

10分)

教师能否对学生不同见解、技能和经验都表现出尊重,尤其是学困生。

教师能否对学生的课堂表现及时的进行评价,并指导学生自我评价。

 

教学活动的组织

10分)

教师能否及时调控课堂,使课堂气氛活跃。

 

教师基本功

20

1、衣着得体、教态自然、有亲和力。

2、 语言规范、标准,富于表现力和感染力。

3、 能处理教学过程中随机出现的问题,有一定的教学机智。

4、 板书工整合理,规范科学。

 

评课学生:

总分:

 

编辑:刘奋恩
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